Cette fonctionnalité est la prérogative du rédacteur en chef. Paramétrer la collaboration, c’est définir qui peut faire quoi dans le magazine. Le rédacteur en chef peut modifier le paramétrage de la collaboration à tout moment avec effet immédiat.
Le paramétrage s’applique aux deux rôles de la collaboration (rédacteur en chef adjoint et rédacteur) et porte à chaque fois sur trois critères.
Visibilité du chemin de fer
Le rédacteur en chef décide de qui peut voir le chemin de fer :
- « Oui » signifie que le collaborateur peut voir toutes les pages du magazine, et pas seulement les siennes
- « Uniquement les siennes » signifie qu’il ne voit que ses pages.
Modification du chemin de fer
Par défaut, seul le rédacteur en chef est en pouvoir de manipuler le chemin de fer, à savoir : ajouter, supprimer, déplacer nommer ou dupliquer des pages.
Il peut cela dit conférer ce pouvoir à ses collaborateurs. Il a dans ce cas, deux options :
- « Uniquement ses pages » : cela signifie que le collaborateur n’a le droit de manipulation que sur ses pages
- « Toutes les pages » : cela signifie que ce droit de manipulation est accordé pour toutes les pages, y compris celles des autres collaborateurs. Cette option est réservée au rédacteur en chef adjoint.
Collaboration multilatérale
Par défaut, la collaboration est pyramidale : descendante puis ascendante. Par exemple, le rédacteur en chef va déléguer trois pages à son adjoint n°1 qui va en déléguer une à son rédacteur n°1 et les deux autres à son rédacteur n°2 : dans ce cas, le seul flux possible pour ces pages est le chemin inverse, à savoir des rédacteurs vers l’adjoint n°1 et de l’adjoint n°1 vers le rédacteur en chef.
Cela dit, le rédacteur en chef peut permettre que la collaboration soit multilatérale pour ses adjoints ou pour tous. Dans ce cas, le flux de la page est librement décidé par celui qui en a le contrôle. La page peut voyager tous azimut. Par exemple, l’adjoint n°1 peut déléguer des pages à l’adjoint n°2 ou le rédacteur n°1 peut déléguer la page au rédacteur n°2 ou au rédacteur en chef.
Cette fonctionnalité est intéressante quand par exemple le rédacteur en chef souhaite que ses adjoints aient presque le même pouvoir que lui.